Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Lønkoordinator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en lønkoordinator, der kan håndtere og sikre korrekt lønadministration for vores organisation. Som lønkoordinator vil du spille en central rolle i at sikre, at alle medarbejdere modtager deres løn til tiden og i overensstemmelse med gældende regler og aftaler. Du vil arbejde tæt sammen med HR-afdelingen og økonomiafdelingen for at koordinere lønudbetalinger, håndtere løndata og sikre overholdelse af lovgivning og interne politikker. Stillingen kræver stor nøjagtighed, fortrolighed og evnen til at arbejde med komplekse lønsystemer. Du vil også være ansvarlig for at opdatere lønregistre, behandle fravær og feriepenge samt besvare spørgsmål fra medarbejdere vedrørende løn og ydelser. Derudover skal du kunne håndtere rapportering til ledelsen og myndighederne samt deltage i lønrelaterede projekter og forbedringsinitiativer. Vi forventer, at du har erfaring med lønadministration, kendskab til relevante IT-systemer og en god forståelse for arbejdsretlige forhold. Hvis du er struktureret, detaljeorienteret og trives i et dynamisk miljø, vil du passe godt ind i vores team som lønkoordinator.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Administrere og behandle lønudbetalinger til medarbejdere
- Sikre korrekt registrering af arbejdstid, fravær og feriepenge
- Opdatere og vedligeholde løndata i lønsystemer
- Samarbejde med HR og økonomiafdelingen om lønrelaterede opgaver
- Besvare medarbejderes spørgsmål vedrørende løn og ydelser
- Udarbejde rapporter til ledelse og myndigheder
- Overholde gældende lovgivning og interne politikker
- Deltage i lønprojekter og forbedringsinitiativer
- Kontrollere løndata for fejl og uoverensstemmelser
- Sikre fortrolighed og datasikkerhed i lønadministrationen
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med lønadministration og lønsystemer
- Kendskab til arbejdsret og lønregler
- Gode IT-kompetencer, især i løn- og økonomisystemer
- Struktureret og detaljeorienteret tilgang til arbejdet
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams
- Gode kommunikationsevner både skriftligt og mundtligt
- Fortrolighed med håndtering af følsomme oplysninger
- Erfaring med rapportering og dokumentation
- Fleksibilitet og evne til at håndtere deadlines
- Relevant uddannelse inden for økonomi, HR eller lignende
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilke lønsystemer har du erfaring med?
- Hvordan sikrer du nøjagtighed i lønadministrationen?
- Kan du beskrive din erfaring med arbejdsret?
- Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger?
- Hvordan prioriterer du opgaver i en travl hverdag?
- Har du erfaring med rapportering til myndigheder?
- Hvordan samarbejder du med HR og økonomiafdelingen?
- Kan du give et eksempel på en lønrelateret udfordring, du har løst?
- Hvordan holder du dig opdateret om løn- og arbejdsretlige regler?
- Hvilke forbedringsinitiativer har du tidligere deltaget i?
